2020-09-21
在公司注册资本方面，2014年以来有关法律对注册资本最低限额和实缴制作了明确规定，国家为了充分调动市场发展活力，放宽了对企业注册资本的限制。以下是大有企服小编整理出来的相关内容，欢迎大家阅读。
《公司法》调整后的注册资金自2014年3月起取消下限。
这就是说，以前最低3万注册资金现在可以注册1元以下的项目。
不但取消了下限，而且把实缴制改为认缴制。
希望注册100万的公司，可以直接章程你写100万注册资金，出资时间写2045年。
执照签发后直接写出一百万字。2045年前再投资。
此处100万即为认缴，等2045这段时间你存入100万到公司基本户，拿到入资单办理验资报告，然后再到工商局网站申报。此时的一百万才叫实缴。
一、《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，被派遣劳动者的资格条件是：
1.注册资本不少于人民币200万元，具备一定的经济实力和承担能力，出具验资报告。
2.固定的营业场所与设施，对应的线下企业地址，不存在虚拟营业场所。
3.具有与经营业务活动相适应的固定的营业场所和设施。
4.劳务派遣合法有效的管理制度，公司制定的有关规章制度，既要符合法律法规，又要合理。
5.符合法律、行政法规规定的其他条件，并符合有关规定。
二、处理劳务派遣公司所需资料：
1.《劳务派遣经营许可证申请表》；
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照，拟设立的公司法人提供名称预先核准通知书；
3.公司章程。
4.已成立的公司法人须提交上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人，须提供验资报告。
5.由拟设立的公司法人和当年设立的公司法人出具验资报告；
6.营业场所使用证明、与经营活动相适应的办公设施设备、信息管理系统等资料，包括设备名称、数量、型号、用途等。
7.提供计划设立公司法人之股东大会委任法定代表人之证明书及身分证明文件。
8.拟订与劳动者切身利益有关的规章制度。
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