2020-10-10
现在的社会中国际化的发展速度也是越来越快，发展过程中能够看到一些企业出现了用工荒。这个时候劳务派遣这种新型的人才服务模式就应运而生了。劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位。那么，劳务公司的登记条件是什么？快来和大有企服小编一起看看吧。
一、《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，被派遣劳动者的资格条件是：
1.注册资本不少于人民币200万元，具备一定的经济实力和承担能力，出具验资报告。
2.固定的营业场所与设施，对应的线下企业地址，不存在虚拟营业场所。
3.具有与经营业务活动相适应的固定的营业场所和设施。
4.劳务派遣合法有效的管理制度，公司制定的有关规章制度，既要符合法律法规，又要合理。
5.符合法律、行政法规规定的其他条件，并符合有关规定。
二、处理劳务派遣公司所需资料：
1.《劳务派遣经营许可证申请表》；
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照，拟设立的公司法人提供名称预先核准通知书；
3.公司章程。
4.已成立的公司法人须提交上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人，须提供验资报告。
5.由拟设立的公司法人和当年设立的公司法人出具验资报告；
6.营业场所使用证明、与经营活动相适应的办公设施设备、信息管理系统等资料，包括设备名称、数量、型号、用途等。
7.提供计划设立公司法人之股东大会委任法定代表人之证明书及身分证明文件。
8.拟订与劳动者切身利益有关的规章制度。
一、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
二、由全体股东签署的公司章程；
三、法人股东资格证明文件或自然人股东的身份证及复印件；
四、董事、监事、经理任职文件及身份证复印件；
五、委托代理人的身份证明文件；
六、代理人的身份证及其复印件；
七、住所使用证明。
注意：为准备住校使用的证明材料，分为以下三种情况：
1.如果是属于自己的财产，需要房产证复印件，身份证复印件；
2.如果是租赁房屋，需要房东签字的房产证复印件、房东身份证复印件、双方签字盖章的租赁合同、租金发票；
3.如果租的是某一公司名下的写字楼，则要求该公司盖有公章的房产证复印件，营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，以及租金发票。
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