2020-10-16
现在的社会中国际化的发展速度也是越来越快，发展过程中能够看到一些企业出现了用工荒。这个时候劳务派遣这种新型的人才服务模式就应运而生了。劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位。那么，劳务公司的登记条件是什么？快来和大有企服小编一起看看吧。
一、《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，被派遣劳动者的资格条件是：
1.注册资本不少于人民币200万元，具备一定的经济实力和承担能力，出具验资报告。
2.固定的营业场所与设施，对应的线下企业地址，不存在虚拟营业场所。
3.具有与经营业务活动相适应的固定的营业场所和设施。
4.劳务派遣合法有效的管理制度，公司制定的有关规章制度，既要符合法律法规，又要合理。
5.符合法律、行政法规规定的其他条件，并符合有关规定。
二、处理劳务派遣公司所需资料：
1.《劳务派遣经营许可证申请表》；
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照，拟设立的公司法人提供名称预先核准通知书；
3.公司章程。
4.已成立的公司法人须提交上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人，须提供验资报告。
5.由拟设立的公司法人和当年设立的公司法人出具验资报告；
6.营业场所使用证明、与经营活动相适应的办公设施设备、信息管理系统等资料，包括设备名称、数量、型号、用途等。
7.提供计划设立公司法人之股东大会委任法定代表人之证明书及身分证明文件。
8.拟订与劳动者切身利益有关的规章制度。
一、名称预先核准通知书或预选名称通知书5-10个；
二、全体股东的证件原件(自然人出资提供身份证原件，公司出资提供营业执照正本(即法人股)，企业代码证原件，税务登记证原件，税务登记证原件，法人身份证原件，备案公章准刻证)；
三、自然人独资企业需提交其法定代表人身份证原件；
四、法人股独资企业应提交法定代表人、执行董事、经理、监事的身份证原件；
五、公司办公地点使用证明：
1.提交房产证复印件及房屋租赁合同复印件；
2.提交出租房屋的租赁合同及出租人的房产证复印件；
3.未取得房地产权证的，应提交购房合同及现房销售备案证明；未取得房地产权证的，应提交商品房预售许可证及开发商的证明；
4.如房地产权证用途为住宅或商业用房，则须提供居委会证明或业主委员会证明；
5.出租单位或村委房产无房产证的，提交出租单位或村委的证明，并附土地证复印件和出租合同；
6.出租人为宾馆、饭店的，应提供宾馆、饭店营业执照复印件(盖公章)和租赁合同；
六、在经营范围中有须报前置许可的，应提交相关许可文件。
七、公司的业务范围。
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